Mutuelle : mise à jour des adhésions

Le fichier (adhésions pour la sur-complémentaire et les nouvelles affiliations) a été adressé le 07 février 2018, « Génération » aurait un délai de traitement de 6 semaines.

Pour autant la direction indique qu’il n’y a aucune difficulté pour la prise en charge. Les salariés doivent conserver les factures et s’adresser en cas de difficultés au service ressources humaines.

Rappel des montants de la gratification de la médaille du travail

• Regroupement au sein de plusieurs entreprises : 20 ans => 311 € / 30 ans => 467 € / 35 ans => 622 € / 40 ans => 778 €
• Ancienneté dans l’entreprise : 20 ans => 498 € / 30 ans => 818 € /35 => 1244 € / 40 => 1556 €

Rappel des montants de la Réserve Spéciale de la Participation  2015 et 2016

• 2015 : 991 110 €
• 2016 : 612 966 €

Date de versement de la prime de participation et d’intéressement 2017

Le 31 mai au plus tard.

Pôle logistique de BEIJER à Eindhoven : Un pôle logistique de 12 000 m2 robotisé (400 commandes / heure) et un centre de service partagé dédiés à l’Europe centrale sont opérationnels depuis début 2018 ?

La direction n’apporte aucune précision sur ce point. Elle n’a pas connaissance notamment des volumes traités par ce pôle logistique, néanmoins elle certifie que G.F.F n’est pas concernée !!

Cette réponse n’est-elle pas contradictoire ??

Nouvelle implantation de l’entrepôt : présentation

• Un projet d’une nouvelle implantation de l’entrepôt est à l’étude. Les représentants seront informés et consultés.
• Une réimplantation des racks de cuivre afin d’améliorer la réception des barres de 5 mètres est prévue lors de la semaine 15.

Comportement humiliant d’un membre du comité de direction : rappel à l’ordre du directeur logistique et informatique

L’intervention de la CGT sur le comportement humiliant du directeur logistique et informatique n’avait pas vocation à obtenir une justification par ailleurs burlesque de la direction.

Comme la direction se plait à le faire pour d’autres salariés, c’est un rappel à l’ordre, une mise en garde, que nous exigeons.

La correspondance adressée à l’organisation syndicale CGT n’est que le reflet des inégalités de traitement entre les membres de la direction qui pense pouvoir tout se permettre et les salariés de l’entreprise.

Le lien de subordination ne signifie pas le lien de soumission. Les délégués du personnel ont été suffisamment explicites sur ce sujet il y a peu de temps.

Précisément sur le comportement du directeur logistique et informatique, ce dernier a d’autres antécédents. A titre d’exemple : est-il nécessaire de rappeler le déjeuner qu’il s’est permis d’organiser avec le conjoint d’un salarié ? A quelle fin ?

Les représentants CGT agiront chaque fois que la situation l’exige, notamment sur le comportement de certains membres de la direction qui estiment pouvoir agir impunément dans l’entreprise.

Ce communiqué sera adressé au Groupe BEIJER.

Date de la prochaine réunion : 24 avril à 11h00