La direction propose à la signature leurs dispositions sur les augmentations de salaire qui, pour la CGT, sont insuffisantes au regard des résultats de l’entreprise et de la richesse créée par la force de travail des salariés. S’agissant des dividendes astronomiques versées aux actionnaires, les chiffres « parlent d’eux-mêmes ».

Néanmoins, nous n’obtiendrons rien d’autre par la négociation. Par conséquent il appartient désormais aux salariés de se positionner sur les suites à donner.

Fidèle à ses valeurs : en consultant les salariés afin de définir sa plateforme revendicative et en informant les salariés tout au long des négociations, la CGT considère que le personnel est seul légitime à décider d’une signature de l’accord proposé par la direction où tout autre action pour la contraindre d’appliquer les revendications légitimes des travailleurs.

Par conséquent, la CGT vous demande de faire un retour à vos représentants au plus tard lundi 24 mars – 10h00.

Contact :

Mail : dscgt.gff@sfr.fr

Pour télécharger le tract, cliquez ici : Communication CGT – consultation salarié signature accord – pour site