Points d’actualités
Les salaires : « le PDG en a rêvé, la CFDT l’a fait ! » La CGT avait alerté les salariés lors des NAO 2020 : « Les propositions de la direction portent sur les deux exercices, 2020 ET 2021 » … Et que […]
#Intéressement
Réunion CSE du 4 février 2021 – négociations en cours
Toute l’équipe CGT G.F.F. / DELCLIM vous souhaite, ainsi qu’à vos proches, une année 2021 en bonne santé. Douze mois jalonnés de joie, de solidarité et de progrès social. Plusieurs négociations sont en cours où vont débuter Egalité femmes – […]
Questions des délégué.e.s du personnel => réunion du mardi 27 novembre 2018
La rémunération Les augmentations individuelles 2018 [question posée les 03 juillet, 19 septembre, 06 novembre 2018] : Malgré nos questions précises, la direction a rendu des réponses partielles. En conséquence, les délégués du personnel demandent que la direction complète le document […]
Les salaires à G.F.F.
Les salariés sont une richesse et non un coût ! Les entreprises et administrations doivent reconnaître que le travail et les qualifications ne sont pas des coûts mais des facteurs de création de valeur ajoutée ! Pourtant la part des salaires […]
Négociations sur l’intéressement [accord triennale 2018 – 2020] + critères 2018
L’intéressement : prime collective qui peut être instituée par un accord collectif dans toute entreprise quelle que soit sa taille. Cet intéressement collectif doit présenter un caractère aléatoire, résultant d’une formule de calcul fixée par l’accord, liée aux résultats ou aux […]
L’épargne salariale : participation et intéressement
Créé en 1959, l’épargne salariale permet, dans une certaine mesure, de faire face aux coups durs ou réaliser des projets. Elle ne constitue pas un salaire ni même un élément de salaire qui dépend de la reconnaissance de sa qualification et non du résultat financier de l’entreprise et […]