Toute l'équipe CGT G.F.F. / DELCLIM vous souhaite, ainsi qu’à vos proches, une année 2021 en bonne santé. Douze mois jalonnés de joie, de solidarité et de progrès social.
Plusieurs négociations sont en cours où vont débuter
- Egalité femmes – hommes
- La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Les salaires
Votre organisation syndicale reviendra précisément sur chacune d’entre elle très prochainement.
Vous trouverez ci-contre les questions portées par la CGT lors de la prochaine réunion du CSE prévue initialement le 21 janvier 2021 et reportée au 4 février prochain.
S’agissant des réclamations des salarié.e.s, la CGT a rencontré un certain nombre d’entre vous pour autant nos représentants n’ont pu échangé avec l’ensemble du personnel, effectivement, malgré la condamnation de l’entreprise pour discrimination syndicale et manquement à leur obligation de sécurité par la Cour d’appel de Lyon, la direction poursuit son processus de répression à l’encontre de nos militants et notre activité en est affectée mais que la direction se rassure, nous sommes certes masqués mais elle devra « se lever de bonne heure pour nous bâillonner » !
Questions CGT CSE du 4 février 2021
Réclamations des salarié.e.s
- Versement d’une prime de 1000 € pour les salarié.e.s étant en présentiel depuis le début de la crise sanitaire.
- Montant (estimation) de la réserve spéciale de participation 2020 versé en 2021.
- Montant (estimation) de l’intéressement 2020 versé en 2021.
- Rémunération des salarié.e.s en forfait jour en activité partielle sur la période de mars – avril – mai – juin 2020 :
- Nombre de salarié.e.s
- Répartitions par site
- Répartition par Catégorie Sociaux Professionnelles
- Impact sur la rémunération lors de cette période
5. Remise des rapports comptables du comité d’entreprise des années 2016 – 2017 – 2018 – 2019 – 2020.
6. Remise des rapports d’activités du comité d’entreprise des années 2016 – 2017 – 2018 – 2019 – 2020.
7. Inégalité de traitement des représentants CGT s’agissant du :
- Remboursement des défraiements ;
- Paiement des heures consacrées aux réunions sur convocation de la direction en dehors du temps de travail.
Points Santé, Sécurité Condition de Travail
- Présentation du bilan de la nouvelle organisation du travail « télétravail ».
- Pour les salarié.e.s en télétravail, dispositions prises par la direction pour assurer les conditions de travail et les droits des salarié.e.s (conditions matérielles, capacité du système informatique permettant les accès et la fluidité, outils informatiques … listes non exhaustives)
- Remise de la liste des salarié.e.s conduisant des chariots de manutention en distinguant :
- Celles et ceux exerçant avec un permis.
- Celles et ceux exerçant avec une autorisation de conduite.
- Date de délivrance.
- Date de validité.
Pour télécharger l’ensemble du document, cliquez ici : Questions CGT – CSE du 21012021